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En una mesa paritaria de intensas discusiones con la representación gremial, encabezada por el Secretario General Vicente Garrighan, rechazó de manera contundente las primeras propuestas hechas por el Ejecutivo por considerarlas insuficientes ante la realidad económica que atravesamos.
El gremio logró que el Municipio aceptara las condiciones solicitadas para proteger el poder adquisitivo de los empleados municipales, de esta manera llegaron al siguiente acuerdo:
7% de aumento al básico: Correspondiente a los meses de enero y febrero, a abonarse con los salarios de febrero.
3% de aumento al básico: Para el mes de marzo.
Pisos Salariales Garantizados (Marzo):
Ningún agente sin secundario percibirá menos de $937.000.
Ningún agente con secundario percibirá menos de $992.000.
Desde el gremio enfatizaron que este acuerdo es un paso importante, pero no el definitivo, “exigimos y logramos que la mesa paritaria permanezca abierta, garantizando reuniones de seguimiento para continuar la discusión salarial y asegurar que el bolsillo de los trabajadores no pierda frente a la inflación. Además, solicitamos que la nueva escala salarial esté aplicada plenamente antes de junio de 2026″.
