Este jueves próximo pasado por la noche se presentaron 196 mandatos desde las asambleas en las escuelas para el Congreso Provincial de Delegados docentes, en el que 158 (80,6%) votaron por la aceptación de la propuesta salarial del Ejecutivo, 37 (18,9%) por el rechazo y 1 empate (0,5%).
De esta forma se aceptó la propuesta consistente en; un anticipo en concepto de «Adelanto Incremento Salarial 2022», un incremento directo de carácter remunerativo equivalente al 7% del haber mensual neto percibido, que surge de la diferencia de aplicar a la grilla salarial vigente, un incremento de 7,6% al salario remunerativo, para el mes de febrero 2022, sosteniendo el pago del concepto Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico de $5.000 por cargo, junto a un pago extraordinario por única vez, por igual concepto de $5.000 por cargo y $263,16 por hora cátedra hasta un máximo de 38 hs. cátedra.
A partir de marzo se eleva el valor índice de la grilla del Escalafón Docente a 10,315. Lo cual genera un aumento neto percibido del 24,41% respecto del valor actual de las sumas remunerativas, que brinda, como resultado un haber neto mensual del cargo 212 (base testigo de incremento) de $68.807,67 más el sostenimiento del pago del concepto Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico por un monto de $5.000 por cargo y $263,16 por hora cátedra hasta un máximo de 38 hs. cátedra, generando un total neto a percibir de $73.807,67 para el cargo testigo, lo que se traduce en un incremento neto de $13.501,38.
En mayo se eleva el valor índice de la grilla del Escalafón Docente a 11,244 lo cual genera un aumento neto percibido de 35,7% respecto del valor actual de las sumas remunerativas, que brinda como resultado un haber neto mensual del cargo 212 de $75.004,69, más el sostenimiento del pago del concepto Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico en los mismos montos y metodología de liquidación ya acordados, generando un total neto de $84.004,69 a percibir de para el cargo testigo, lo que se traduce en un incremento neto de $19.698,40
Este acuerdo semestral volverá a tener una mesa paritaria para el mes de Junio.
Se movilizan a la Legislatura
Más allá del acuerdo salarial desde el SUTEF se declaró el estado de alerta, movilización y asambleas en las escuelas “por la recuperación de nuestra Obra Social OSEF, nuestro régimen jubilatorio docente, titularizaciones y concursos de antecedentes y oposición para ascenso jerárquico, entre otros aspectos”.
En ese sentido se mantiene la convocatoria de movilizarse el 1 de marzo a la apertura de sesiones de la Legislatura.
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