Tolhuin: 5°
5° / 5° - Muy nuboso
5° / -1° - Cielo claro
El Secretario General de Ate Seccional Tolhuin, Vicente Garrighan explicó que, luego de una reunión mantenida con el Municipio, se logró avanzar en un acuerdo con las organizaciones sindicales y concretar la firma del reglamento interno de la comisión.
“Es un paso gigante. La próxima reunión será en agosto, donde comenzaremos a tratar temas específicos y la reglamentación del Convenio Colectivo de Trabajo”, señaló.
En ese sentido, Garrighan explicó que el convenio establece un mecanismo de alternancia en la presidencia de la comisión entre el Poder Ejecutivo y las organizaciones sindicales, permitiendo que ambas partes participen en la reglamentación de los distintos aspectos del acuerdo alcanzado con los trabajadores.
“Lo que salga de ahí pasa a ser ley también para los compañeros. Es la segunda etapa del convenio que faltaba”, sostuvo.
Críticas al Concejo Deliberante
Durante la entrevista, el dirigente gremial también cuestionó duramente al presidente del Concejo Deliberante y a los concejales que, según afirmó, impulsaron un proyecto de ordenanza relacionado con la reglamentación laboral de los trabajadores municipales.
“Nosotros salimos muy contentos de la reunión porque hemos avanzado un montón. Pero nos enteramos de que el presidente del Concejo Deliberante, a quien le enviamos notas para que se haga cargo del Convenio Colectivo que firmó, junto con otros concejales, presentó un proyecto de ordenanza”, manifestó.
El dirigente sostuvo que el proyecto pretende abordar cuestiones que, a su entender, deben ser discutidas en el marco del Convenio Colectivo y con la participación de los representantes gremiales de los trabajadores.
“Si no se sientan a discutir el convenio con los trabajadores, quieren hacer lo que ellos quieren. No se puede ser concejal, intendente y sindicalista al mismo tiempo, sin hacerse cargo de las instituciones”, cuestionó.
Asimismo, aseguró que la reglamentación del Convenio Colectivo debe realizarse con los representantes de los trabajadores que cuentan con reconocimiento jurídico y gremial.
“Nosotros ya hicimos el reglamento interno y lo vamos a reglamentar con los representantes de los trabajadores electos, con presencia jurídica y gremial”, afirmó.
Advirtieron que recurrirán a la Justicia
El representante de ATE Tolhuin sostuvo que, si el proyecto de ordenanza avanza, el sindicato analizará recurrir a la Justicia.
“Si llegan a tocar ese proyecto de ordenanza, lo vamos a denunciar. Quienes no tienen representación gremial ni personalidad jurídica no pueden discutir los derechos de los trabajadores”, manifestó.
En ese marco, cuestionó que se intente reglamentar mediante una ordenanza lo que, según su postura, debe resolverse mediante la negociación colectiva.
“Una ordenanza no es más que una ley, pero no es un convenio colectivo. El convenio lo deben discutir los representantes de los trabajadores y el Ejecutivo”, remarcó.
Finalmente, el dirigente criticó al Concejo Deliberante por lo que consideró una contradicción entre los discursos políticos en defensa de los trabajadores y las acciones concretas vinculadas al Convenio Colectivo.
“Repudian la reforma laboral y lo que están haciendo es peor, porque el convenio lo van a manejar los políticos. Que se queden tranquilos los compañeros del Concejo Deliberante, porque desde nuestro sindicato vamos a ir a la Justicia donde tengamos que ir”, concluyó.
